Berita

Dalam upaya memperkuat sinergi dan meningkatkan kualitas kerja sama antarwarga sekolah, SMP Negeri 1 Sidoharjo mengadakan kegiatan Capacity Building yang diikuti oleh seluruh guru dan karyawan pada Kamis, 2 Juli 2026. Kegiatan berlangsung dalam suasana penuh semangat, keceriaan, dan kebersamaan sebagai bagian dari komitmen sekolah dalam membangun budaya kerja yang positif dan kolaboratif.

Rangkaian kegiatan diawali dengan berbagai fun game yang dirancang untuk melatih kemampuan bekerja sama dalam tim. Setiap peserta ditantang untuk menyelesaikan berbagai permainan yang tidak hanya mengandalkan kecepatan, tetapi juga membutuhkan komunikasi yang efektif, strategi yang matang, serta rasa saling percaya antaranggota tim.

Melalui permainan tersebut, peserta belajar bahwa keberhasilan sebuah tim tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, melainkan juga oleh kekompakan dan komitmen seluruh anggota dalam mencapai tujuan bersama. Nilai-nilai kejujuran menjadi salah satu aspek penting yang terus ditekankan selama kegiatan berlangsung. Seluruh peserta diajak untuk menjunjung tinggi sportivitas dan integritas dalam setiap tantangan yang diberikan.

Selain itu, berbagai permainan juga melatih kemampuan berpikir cepat dan mengambil keputusan secara tepat dalam waktu yang terbatas. Reaksi cepat tanggap menjadi keterampilan yang diasah melalui setiap tantangan, sehingga peserta mampu beradaptasi dengan situasi yang berubah secara dinamis. Kemampuan ini diharapkan dapat diterapkan dalam lingkungan kerja sehari-hari, khususnya dalam memberikan pelayanan pendidikan yang optimal kepada peserta didik.

Suasana kegiatan berlangsung sangat meriah. Gelak tawa, semangat saling menyemangati, dan antusiasme peserta tampak mewarnai setiap sesi permainan. Momen-momen tersebut tidak hanya menjadi sarana hiburan, tetapi juga mempererat hubungan kekeluargaan di antara guru dan karyawan SMP Negeri 1 Sidoharjo.

Kegiatan Capacity Building ini menjadi salah satu bentuk investasi sekolah dalam membangun sumber daya manusia yang solid, profesional, dan memiliki semangat kolaborasi yang tinggi. Dengan terjalinnya komunikasi yang semakin baik serta meningkatnya rasa kebersamaan, diharapkan seluruh guru dan karyawan dapat bekerja lebih harmonis dalam mewujudkan visi dan misi sekolah.

Setali tiga uang, selain Capacity Building diadakan juga rapat pembagian tugas. Kegiatan ini dipimpin oleh Kepala Sekolah dan diikuti oleh seluruh guru serta karyawan dengan penuh antusias. Rapat bertujuan untuk menetapkan pembagian tugas secara proporsional sesuai dengan kompetensi dan tanggung jawab masing-masing, sehingga pelaksanaan kegiatan belajar mengajar dan pelayanan sekolah dapat berjalan secara efektif dan terorganisasi.

Dalam arahannya, Kepala Sekolah menekankan pentingnya profesionalisme, kolaborasi, dan komitmen seluruh warga sekolah dalam menjalankan amanah yang telah diberikan. Selain membahas pembagian tugas mengajar, rapat juga menetapkan berbagai tugas tambahan, seperti wali kelas, pembina kegiatan, serta penanggung jawab program sekolah. Setiap keputusan diharapkan mampu mendukung terciptanya lingkungan kerja yang harmonis dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan.

Melalui kegiatan ini, SMP Negeri 1 Sidoharjo menunjukkan bahwa membangun sekolah yang unggul tidak hanya dilakukan melalui peningkatan kompetensi akademik, tetapi juga melalui penguatan karakter, kerja sama, dan budaya organisasi yang sehat. Semangat kebersamaan yang tumbuh dari kegiatan ini diharapkan menjadi bekal berharga dalam menghadapi berbagai tantangan dunia pendidikan di masa mendatang serta terus memberikan pelayanan pendidikan terbaik bagi seluruh peserta didik.